Jobexpedition Niederrhein

Der Mangel an Fachkräften und Auszubildenden ist auch in den Kommunen der LEADER-Region deutlich zu spüren. Die Unternehmen der Region suchen händeringend nach Fachkräften und Nachwuchskräften. Viele Angebote auf dem Land müssen eingestellt werden, da keine Mitarbeiter:innen mehr verfügbar sind, die die Arbeit übernehmen – Cafés öffnen nur noch am Wochenende, Bäckereien öffnen nur noch vormittags, etc. Im Kampf gegen den Fachkräftemangel möchte die Region jetzt neue Wege gehen und für Ausbildungsberufe in der Region werben.

Eine große Auswahl zukunftsfähiger Job-Möglichkeiten soll über ein kreatives Format präsentiert werden, in dem sich Firmen stellvertretend für ihre Branche darstellen und für qualifizierte Ausbildungsberufe werben. Über eine innovative Kampagne soll die Vielfalt des Arbeitsplatz-Spektrums in unserer Region in Szene gesetzt werden. Ziel ist es, die Strahlkraft der Unternehmen und der Region innerhalb und außerhalb der Region zu steigern. Mit der Kampagne sollen vor allem jüngere Menschen angesprochen werden.

Für dieses Format wird ein jungen Mensch gesucht, der/die in kurzer Zeit ca. 20 verschiedene Berufe kennenlernt. Als Jobtester:in schnuppert er oder sie in die verschiedenen Jobs unterschiedlicher Branchen und berichtet in Blogbeiträgen, Videos, Fotos von seinen/ihren Eindrücken. Die Person bloggt ihre Erfahrungen, was sie bewegt, herausfordert oder überrascht hat, auf einer Internetseite und macht so Menschen in der Berufsorientierungsphase auf die vielfältigen Chancen eines Berufseinstiegs über die Ausbildung neugierig.